下面是小编为大家整理的酒店奖惩制度 2022年宾馆支部党建工作汇报,供大家参考。
2021年宾馆支部党建工作汇报
今年以来，在集团党委的正确领导和关心指导下，以开展“重点工作攻关年”、“抓攻坚、促落实、见行动”主题活动和“五抓五强”干部作风整顿专项行动为抓手，以落实全面从严治党为主线，扎实推进宾馆支部各项党建工作，党的作风建设得到全面加强，取得了显著成效。现简要汇报如下：
一、主要做法及成效
（一）领导重视，党建工作责任制全面落实。
宾馆高度重视党建工作，始终把党的建设摆在各项工作的首要位置，坚持“书记抓、抓书记”，全面落实党建工作责任制，健全完善各项工作制度，宾馆党建工作质量不断提高。一是成立党建工作领导小组，及时与党支部签订《党建目标责任书》，形成工作合力。二是建立党建工作例会和联席会议制度，定期研究在组织建设、制度建设、队伍建设等方面的好做法，广泛听取意见、建议。同时，坚持党支部书记党建工作双向述职制度，进一步明确工作责任。三是将党建工作纳入年度目标考核，及时总结宣传好的经验做法，认真分析工作中存在的问题和不足，促进党建工作健康开展。
（二）持之以恒，“主题党日活动”学习教育全面规范。
一是面向全体党员干部提出了“学”要扎实、“做”要出彩的要求，从落实好“三会一课”制度、组织“党员双报到”活动、落实践行“文明实践活动”开始，认真做好集中学习、撰写笔记、讲好党课、贯穿工作实际等规定动作，定期在党建群、微信工作群中推送文字、音频、视频学习资料，运用好灯塔党建在线山东e支部平台，及时完成信息资料上传及党支部工作手册记录。二是组织开展“党员争先锋”主题活动。严格遵照《关于在全体党员中开展“三项活动”的通知》（党员教育“三项活动”是指戴党徽亮身份活动、重温入党誓词活动、“党员示范岗”创建活动），充分发挥党员干部在全域旅游城创建、酒店安全经营等各项工作中的先锋模范作用，引导党员干部在学习教育中立足岗位、锤炼党性、展示风采。
（三）突出重点，宾馆党建工作全面提升。
一是全力推进党群活动中心建设。本着“提高政治站位、服务无小事”的原则，增设了投影仪，开设视频学习培训、文体活动等多个功能区，服务能力和服务水平得到全面提升。二是认真开展党建工作。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，推动“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、“28日党员活动日”等基本制度落地落实。推行记实管理制度，党支部工作手册专人填写，坚持“事先签到、事中记录、事后上传”，详细记录党员出勤、集中学习、召开会议、决策事项，并将影像资料及时上传灯塔党建在线平台。下一步将规范档簿资料管理工作，力争建成全面过硬党支部。
（四）注重创新，党建活力全面激发。
坚持三个党建指导方针：有利于党的建设、有利于企业发展、有利于党员成长；
实施凝心工程：号召全体党员深入学习党章党规，创办“党建大课堂”发动党员上党课。大力开展“书记包项目”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等党建主题活动，书记带好头，引领广大党员立足岗位作贡献；
实施“爱心工程”：成立“党员先锋队”、“应急突击队”、“志愿服务队”等公益性团队，服务经济社会发展；
同时开展“慈心一日捐”活动，发动党员、群众积极参与扶贫、助学、济困等社会公益活动，树立良好社会形象。围绕“党建强、发展强”的目标，组织开展“两培养、两结合、两同步”活动，努力把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，把党员队伍建设与管理者队伍建设相结合，将党建工作与企业生产经营活动同步推进。实现一个党建工作目标：建成全面过硬党组织。激发党员干事创业的动力和活力。
（五）严明纪律，干部作风大整顿细化落实。
深入开展集团党委贯彻落实“五抓五强”干部作风整顿专项行动的工作安排，持续提升素质能力，倾力打造“对党忠诚、治企有方、清正廉洁”的干部队队伍。对标“抓干部强作风、抓班子强队伍、抓基层强基础、抓制度强规范、抓落实强服务”，基本内容，着力争顿政治站位不高、宗旨意识淡薄、工作作风不实、执行落实不力、纪律意识不强作风方面存在的突出问题。支部班子及每位党员通过深刻反思，坚持问题导向，不遮不掩揭示问题，党员干部写出书面个人剖析材料及个人整改清单，明确改进措施和时限。摒弃对纪律“慵懒散浮拖”问题、对群众“冷硬横推”问题、对工作“上推下卸”问题。党员干部要以逆向而行的抗疫英雄为榜样，以连钢创新团队的精神为指引，任何时候都把群众的利益放在第一位，引领宾馆的良序发展，书写工作实绩的精彩篇章。
二、存在不足和下一年打算
在肯定工作的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题：一是党建发展水平不高，党员作用发挥不够明显；
二是缺乏过硬的党建品牌，党建工作创新力度不够。在今后的工作中,我们将重点做好以下工作。
一是履行好“第一责任人”职责
牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，充分认识基层组织建设工作的重大意义、艰巨任务和紧迫形势，将党建工作同其他重点工作一样放在心上，扛在肩上，贯彻到一线工作中去。
二是谋划好新一年党建工作
重点从加强组织领导、改进工作方式方法、解决突出问题、强化人财物保障等方面入手，加大党建工作力度，开展好“十四五”全会精神学习教育成果。
三是执行好党建考核奖惩制度
坚持书记抓、抓书记，健全党建工作考核和责任追究制度，完善落实民主评议党员制度，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据，并严格追究问责。同时，把“三会一课”制度的落实情况列入考核范围，奖优罚劣，以党建促发展。
四、是夯实好宾馆支部党建基础工作
落实改进各项基础工作制度，健全为职工服务导向体系，全面推行示范岗“窗口式”服务，着力提高服务效能。
五、是落实好党风廉政建设责任制
从落实建立健全惩治和预防腐败体系入手，要求部门负责人以上干部带头学习、带头宣传、带头贯彻《廉政准则》，强化领导干部廉洁从政意识。同时，规范行政行为，提高工作效能。